Sem vagas abertas no momento · banco de talentos ativo

Trabalhe conosco: banco de talentos em tecnologia

Estamos sempre em busca de talentos comprometidos com performance orgânica e código limpo e seguro, usando tecnologias de base puras: PHP 8+, React, Next.js, Cloudflare, Tailwind e CSS nativo. E o melhor: onde quer que você esteja. No momento não há vagas abertas, mas novas posições podem abrir conforme a demanda de projetos — e quem está no banco de talentos é avaliado primeiro.

Processo simples

Como entrar no banco de talentos

Envie o seu CV com a pretensão salarial (CLT ou PJ) para contato@vitalves.com, colocando a [ÁREA DE INTERESSE] no título do e-mail. Sem formulários intermináveis, sem plataformas de terceiros: quem lê a sua candidatura é quem constrói o produto.

Oportunidades

Sem vagas abertas: áreas do banco de talentos

No momento não há vagas abertas. Estas são as áreas em que costumamos contratar — quando surgir demanda, a vaga é publicada aqui. Todas as posições são 100% remotas (Anywhere Office), em regime CLT ou PJ, para profissionais residentes no Brasil. Trabalhamos com autonomia real: entregas claras, comunicação assíncrona e zero microgerenciamento.

Desenvolvedor Front-End Pleno/Sênior

Interfaces rápidas, acessíveis e feitas para converter — da manipulação direta do DOM aos frameworks maduros.

  • Performance de ponta: notas altas no Lighthouse e Core Web Vitals tratados como rotina, não como checklist.
  • SEO técnico aplicado ao front: HTML semântico, dados estruturados e renderização pensada para buscadores.
  • Vanilla JS de verdade: manipulação direta do DOM, sem dependência cega de framework.
  • React e Next.js maduros: experiência real com aplicações em produção.
  • Usabilidade: olho clínico para interfaces que convertem e respeitam o usuário.
  • 100% Remoto
  • CLT ou PJ
  • Banco de talentos
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Engenheiro de Segurança / Back-End PHP OOP Sênior

Código que resiste a ataque e a auditoria — hardening, OWASP e refatoração sem medo de apontar falhas.

  • PHP 8+ orientado a objetos em nível sênior, com arquitetura sólida.
  • Mitigação OWASP: domínio prático das vulnerabilidades do OWASP Top 10.
  • Hardening pesado de aplicações, da configuração do servidor ao código.
  • Clean Code como método: refatoração constante e legibilidade como requisito.
  • Estrutura e segurança de SQL: você não tem medo de apontar falhas de modelagem e consulta.
  • 100% Remoto
  • CLT ou PJ
  • Banco de talentos
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Especialista DevOps & Automação com IA

Integrações com LLMs, pipelines seguros e infraestrutura que não dorme — performance 24x7.

  • Integração com LLMs: conectar sistemas a modelos de IA e agentes autônomos em produção.
  • CI/CD seguro: pipelines automatizados com validação e deploy confiável.
  • Cloudflare avançado: CDN, cache, WAF e regras de borda para performance global.
  • Disponibilidade 24x7: monitoramento, observabilidade e resposta a incidentes.
  • Mentalidade de automação: todo trabalho manual repetitivo é um bug a corrigir.
  • 100% Remoto
  • CLT ou PJ
  • Banco de talentos
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Nossa cultura

Como trabalhamos na VITALVES

Somos uma equipe enxuta e sênior que constrói sistemas desde 2014 — e que nunca precisou de escritório para entregar excelência. O que valorizamos cabe em três princípios:

  • Remoto desde sempre. Nascemos Anywhere Office: o que conta é a entrega, não o fuso horário nem o endereço.
  • Código limpo como religião. Revisão, padrões e refatoração fazem parte da rotina — nunca ficam para "quando der tempo".
  • Comunicação assíncrona clara. Documentação objetiva e mensagens diretas valem mais do que reuniões intermináveis.

Stack em produção

Você vai trabalhar com o que há de moderno e comprovado: PHP 8+, Laravel, React 19, Next.js, TypeScript, React Native/Expo, MySQL, Redis, Meilisearch, Cloudflare e agentes de IA — em projetos reais de clientes e cases publicados.

Conhecer a empresa
Próximo passo

Fique no nosso radar

Não há vagas abertas agora, mas guardamos bons currículos: envie o seu com a pretensão CLT/PJ e a área de interesse. Novas posições abrem primeiro para quem já está no banco de talentos.